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沿河“兩個責任”分級約談11032人
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沿河“兩個責任”分級約談11032人

2019-06-10 11:19 來源:銅仁網
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5月以來,沿河自治縣積極開展2019年上半年黨風廉政建設“兩個責任”分級約談工作。通過分級約談,各級各部門領導干部進一步加深對“兩個責任”認識,增強工作、生活中廉潔自律意識。

細致分工。該縣紀委監委及時印發《關于開展2019年上半年黨風廉政建設“兩個責任”分級約談的通知》,層層明晰責任,層層傳導壓力,突出問題導向,嚴明紀律規定。將分級約談工作按照干部管理權限,采取“一級約談一級、分級分層分類、一對一個別約談”的方式進行。同時,印發了《關于開展上半年黨風廉政建設“兩個責任”分級約談工作的提醒函》,要求各鄉鎮(街道)、縣直部門(單位)黨委(黨工委、黨組)認真開展上半年黨風廉政建設“兩個責任”分級約談工作,各級紀檢監察機構督促所屬黨委(黨工委、黨組)及時開展分級約談工作,縣紀委黨風政風監督室負責業務指導、統計上報工作。

明確內容。該縣通過集體約談、個別約談、專項約談等形式,針對黨員領導干部在落實黨風廉政建設“兩個責任”方面存在的問題,談班子成員、部門負責人的“分管責任”履行情況,談黨員領導干部個人履行“一崗雙責”情況,談加強黨員干部和職工教育管理以及權力監督制約工作中存在的問題隱患、廉政風險點,談整治形式主義、官僚主義和為官不為工作中存在的問題,談貫徹落實中央八項規定精神以及2019年黨風廉政建設和反腐敗工作任務等。

精準管理。“分級約談”實行臺賬管理,約談層層進行登記、層層建立臺賬、層層做好記錄,做到“約談有清單、約談有記錄、約談有圖片、約談有臺賬”,并要求將相關資料上報至縣紀委黨風政風監督室及時匯總。同時,該縣還將分級約談工作開展情況、約談臺賬管理納入2019年黨風廉政建設“兩個責任”檢查考核的內容,將日常監督檢查情況記入臺賬,督促全縣各級各部門認真開展好約談工作。

據悉,此次共89個單位(部門)開展分級約談,主談人1383人,其中縣處級及以上干部46人、科級干部714人、股級623人,被約談干部11032人,其中縣處級及以上干部46人、科級干部1097人,股級1361人,一般干部8528人。(田霞)

責任編輯:楊華

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